Hiszem, hogy a sikeres vállalat ereje a magas önismeretű vezetőség és a motivált, tulajdonosi szemléletű szakértők közös együttműködésében és a proaktív kontrolling üzleti támogató szerepében rejlik.
Kontrolling szakértelem
Csoport- és rendszerszemlélet
Egyéni figyelem
Több mint
év
KONTROLLING
tapasztalat
tervezés, kiépítés és elemzés
Több mint
óra
CSOPORTFEJLESZTÉS
gyakorlat
csoportok és tréningek
Több mint
óra
COACHING
folyamat
folyamatok 2013. óta
KKV KONTROLLING: VÁLLALAT MŰKÖDÉSE A PÉNZÜGYEKBEN
KONTROLLING FUNKCIÓ FELÉPÍTÉSE
A vállalat működését számokban mutatjuk meg a vezetésnek. Segíti a vezetői és tulajdonosi döntéseket, rálátást ad a cég üzleti tevékenységeinek eredményességére. Feltérképezzük, kiépítjük, motiváljuk és segítjük a szervezetet a működtetésben.
ÁRAZÁSI MODELLEK, JUTALÉKRENDSZER BEVEZETÉSE
Termék, szolgáltatás profitorientált árazását segíti és az értékesítési folyamat eredményességét növeli. Kiépítjük, teszteljük, átadjuk a szervezetnek.
STRATÉGIAI TERVEZÉS
A vállalat működésének, eredményeinek éves, 3 éves tervezése, ami fókuszáltatja a tulajdonosi beruházási, terjeszkedési, értékesítési döntéseket. Megtervezzük, kiépítjük, felkészítjük a vezetőt a célorintáltságra.

SZERVEZETI FEJLŐDÉSI FOLYAMATOK

CSELEKVÉSORIENTÁLT TEAM COACHING
Szervezeti egységek, csapatok fejlesztő folyamata, ahol a csoport közös témáját dolgozzuk fel. Építi a csapat-bizalmat és a hatékony együttműködést. Növeli a közös céltudatot.
VEZETŐFEJLESZTŐ TRÉNINGEK
Vezetői önazonosságot és készségeket fejlesztő DISC-modell alapú, gyakorlat-orientált tréningek. Kommunikációt javít, coaching szemléletet és önismeretet fejleszt a vezetői helyzetekre.
BUSINESS COACHING FOLYAMAT
Szakértők, vezetők üzleti környezetben önazonos működését segítő coaching folyamat. A coacholtat munkahelyi céljának elérésében segíti: egyszerre nő az egyén önismerete és szakmai hatékoynsága.
MAGÁNSZEMÉLYEK ÖNISMERETI FOLYAMATA
EGYÉNI COACHING ÜLÉSEK
Cselekvésorientált és vizuális elemekket tarkított, célirányos fejlődési folyamat. A coacholt egyén önazonos, öntudatos, önismereti útja.
PSZICHODRÁMA CSOPORTOK
10-12 fős, dramatikus elemekkel tarkított önsimereti zárt csoport, ahol az egyén (és/vagy csoport) témáját megdolgozzuk, átírjuk és életébe illesztjük.
NŐI ÖNISMERETI CSOPORTOK
Nők, anyák önismereti (5-7 fős) kiscsoportja, ahol célunk saját szükségleteink felismerése és képviseletének megtanulása, önazonos működésünk kinövesztése.
















